人事って結局何が出来る人？
知識・スキルだけで勝負しない、
今だからこそ築けるキャリアを目指そう
01. VUCA時代の人事のキャリア
変化の大きい現代において、知識やスキルはすぐに陳腐化してしまいます。
知識・スキルではない部分で、何を伸ばせばより確実にキャリアを育てていけるのかをお伝えします。
02. これからの人事に求められる「関係性のマネジメント」
人事の仕事は管理ではない、なら、人事は一体何をする仕事なのか？
現代の人事において、共通の土台となっている「関係性のマネジメント」についてお届けします。
03. 自分の価値を上げながら、会社にも貢献していくためにできること
充実したキャリアを築いていくなら、自分の成長をしっかり成果・実績につなげることが大事です。
自分の成長につなげるための伸びしろの見つけ方や、考え方、行動の仕方をお届けしていきます。
こんな内容をお届けしていきます
1. あなたの伸びしろと成長可能性は？まずは現在地を知ろう！
2. 「お客様は誰ですか？」成長できない人事担当者のありがち回答
3. これからどうなる？VUCA時代の人事のキャリア
4. あなたは大丈夫？実は○○がチャンスの有無を決めている
5. 「振り回されない私」になるための大事なステップ
6. 「半径３メートル以内の人間関係」があなたのパフォーマンスを決める
7. 人事の仕事の本質とは？人と組織の成長を支援するために必要なこと
ご登録特典
メール講座では「関係性マネジメントを身につけるためのポイント」を7日間にわたってお届けしています。
＜こんなことを知ることができます＞
・これからもっと成長していくための「伸びしろチェックシート」プレゼント
・VUCA時代でも周囲に振り回されずに充実したキャリアを築くためのポイント
・より確実に成果を上げ、実績を積んでいくために必要なこと
・「身の回りの人間関係をちょっと良くする」よりも一段深いコミュニケーション力の使い方 etc.
プロフィール
くろいわ ひろこ
TCS認定シニアコーチ
MCS認定シニアマザーズティーチャー
人事歴17年(現役)、
専門はグローバル人事
パラレルキャリア8年目
＜経歴＞
過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。
以降、会社勤務を継続しながらコーチ業にも携わる。
2019年 会社でリーダー職に昇格
また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ
2021年 TCS認定シニアコーチ 資格付与
2023年 MCS認定シニアマザーズティーチャー 資格付与
現在に至る