若手人事担当者にもおすすめ！社員の強みを見つけるための3つの視点 – コーチングオフィスＫ

若手人事担当者にもおすすめ！社員の強みを見つけるための3つの視点

社員の強みを見つけたい、という人事の方や、経営者の方、いらっしゃると思います。そんなときに注目しやすいポイントを３つご紹介します。